进军营 进企业 进社会
这几天深圳的天气像是只一开盘就涨停的优质股，每天一大早就直接涨停到三十多摄氏度，毫不犹豫地开启了高温模式。从坪山办事处驱车，约摸20分钟就到了葵冲。与忙碌的周末相反，工作日的葵冲街头，沉静在临海地区所特有的神秘景致中，除去路边不停出现的标有每平米两万左右的售楼牌，仿佛真的置身于法国南部某个宁静的海滨小镇。
拐进葵新南路，广州某部队训练基地突然出现在绿树环抱中。被烈日晒脱了皮的塑胶篮球场上，1993年出生的黄伟与其他41名队友正以标准军姿站立着，“稍息，立正。”教官喊声洪亮。高温，加上首次参加正规军事训练，不断有队员举手示意需要休息补充体力。去年刚毕业的黄伟在坪山办事处安检办工作，按照规定，2014年4月1日后进入坪山办事处的新进工作人员（含干部职工及临聘人员）必须参加“三进”活动。
坪山办事处现有40多个部门，17个社区工作站，工作人员1000多人。“进军营、进企业、进社会”的“三进”活动是坪山党工委、办事处立足于队伍管理现状和新进工作人员思想纪律实际，在人员培训教育方面开展的品牌创新活动，通过多层面的一线工作岗位体验式教育和洗礼，切实解决好工作人员在思想观念、服务理念、执行能力、纪律作风等方面存在的突出问题。
艰苦条件下建立的友情往往最纯真最牢固。从6月1日到7月5日，参加2015年“三进”活动的84名队员分为两批接受培训。“进社会体验环卫工人的那段时间绝对是我人生最真实的一段体验，我受到了深刻教育，加强了在工作中换位思考的能力，同时也接触认识了许多其他部门的同事，为以后开展工作打下了良好基础。”坪山办事处宣传部一名接受过“三进”教育活动的员工介绍。
“基层工作注重协调能力，开展‘三进’教育活动加强了新员工的团队精神，通过一段时间的艰苦锻炼，增加了员工互相之间的亲切感、认同感。”坪山办事处负责人介绍。据统计，自2011年首次开展“三进”活动以来，坪山办事处共累计教育培训干部职工300多人。
