新训熔炉，塑造新时代革命军人
近日，驻新疆某团组织新兵参观“砥砺奋进的五年”展板，打牢新兵建功军营的思想基础。王 绪摄
编者按：伴随着座座军营掀起学习贯彻十九大精神热潮，全军和武警部队新兵训练工作正紧锣密鼓进行。新兵训练的质量效益，直接关系到部队战斗力根基，关系到部队兵员队伍素质。本版今天刊发的这组报道，从不同侧面反映了各部队创新组训模式、促进新兵从地方青年向合格战斗员转变的经验做法。
西藏军区适应组训模式转变提升新训质量效益
基地承训，集优锻造合格战士
新兵入伍已经两个多月了，可11月上旬记者踏访西藏军区多个旅团级单位，都没有看到新兵训练的场面，部队上下都在集中精力开展高寒山地战斗演练。正在组织演练的某旅旅长谭东方为记者解开了疑惑：今年军区大部分单位的新兵都进入训练机构进行集中训练，新训结束后才分配到位。
11月7日上午，记者走进某综合训练基地新兵训练场，数百名教员组织训练的口号声此起彼伏。尽管气温很低，但各种训练课目开展得十分火热。该基地主任陈廷凯介绍，根据《2017年度陆军新兵训练总体方案》要求，该基地今年新调整组建不久就担负了西藏军区部分新兵的入伍训练任务，新兵训练步入基地化承训、专业化组训、集约化保障的轨道。
为保障新训工作高效展开，在新兵入营前1个月，西藏军区就从全区部队抽调200多名优秀骨干，按照“院校化教学、规模化统训”要求，对新兵训练的内容、标准、方法进行了规范。他们邀请院校专业教员对新训骨干进行集中培训，集中审核担负新训授课任务骨干的教案；将承担新训任务的医疗、炊事等保障人员，统一送到相关院校学习；对训练所需器材、枪弹等设施，提前调拨足量配备到位。
在此基础上，他们充分发挥基地化组训中教学力量集优、训练场地集成、设施设备配套的优势，对新训全程进行质量调控，组织开展质量验收、量化考评、补训强化，打造标准化训练“流水线”，并将训练条件相似、内容相近、动作相关的课目，前后衔接、穿插安排，融合开展训练，催生训练集约效应。
“过去新兵训练采取各单位分散训的办法，训练氛围不浓、教学力量不专的矛盾较为突出，如今开展基地化训练，既便于部队集中精力进行综合演练和年终考核，也提高了新兵训练的质量效益。”西藏军区领导说。（刘永恒、郭丰宽）
