6月上旬，第26集团军某摩步旅结合半年工作总结开展双争评比半年初评。引人注目的是，经过层层推荐筛选，该旅40多名连排职军官被初评为优秀基层干部，与优秀士兵一起登上光荣榜。

过去开展双争评比活动，对象主要是连队和战士，新修订的《军队基层建设纲要》将营一级单位和基层干部也一并纳入，同步实行分类型评比、分层次竞争，引导基层干部积极参与双争评比，人人争当优秀基层干部。

争在平时、比在平时，是这次优秀基层干部评选的一个突出特点。该旅结合岗位职责制订细化优秀基层干部具体标准和评比规范，组织各级按照“每月自评、季度讲评、半年初评、年终总评”的步骤，及时进行评议。步兵三营九连排长孙侃，在支部每月评议、营党委季度讲评中都受到充分肯定，这次半年初评他果然榜上有名。

评选过程中，该旅坚持把履职尽责情况作为首要因素，横向比贡献实绩，纵向看进步幅度，坚决杜绝平衡照顾。在军区组织的军事考核中，步兵八连连长李龙贤个人成绩名列前茅，但所在连队在评比中排名靠后，导致李龙贤在初评中落选。

评选优秀基层干部，激励人人奋勇争先。记者了解到，此次登上光荣榜的基层干部中，既有善谋打仗、带领官兵参加比武夺冠的连排干部，又有实绩突出、在后勤装备保障岗位表现出色的科技干部，岗位涵盖了基层建设的方方面面。

通信营无线连指导员陆挺在旅政治教员考评中表现欠佳，因而在此次评比中落选。他告诉记者：“这次半年初评就像是个加油站，既是对上半年工作的归纳总结，也是为下半年工作找准方向、提供动力。我的目标就是在年终总评中，自己和连队能一起登上光荣榜。”