宝安民兵应急分队在暴雨中转移群众。

    4、瞄准新要求 推动军民融合

    今年是第六届双拥模范区检查评比年，宝安区以此为契机，瞄准新形势下的国防新要求，推动军民融合深度发展。

    宝安区人武部为此组织驻区16支部队的主要领导和宝安、光明、龙华三区民政部门，召开驻军联席会议，在构建常态化沟通联系上形成制度。同时，还邀请了南京陆军指挥学院国防后备力量教研室牵头组织5个驻军团级单位、9个国动委成员单位、7家高新科技企业成立课题攻关组，对辖区12个街道和就近8个市县级城市进行调研，最终完成了《宝安区关于推进军民融合深度发展若干规定》。

    “如果冷落了昔日戍边人，就会断了今后从军路。军人为国家保疆守土、默默奉献，地方党委政府有义务为这些‘最可爱的人’解决后顾之忧。只有落实‘从军有优待，退役有出路’，才能确保军人‘戍边有动力，打赢出全力’”，宝安区区长王宏彬在主持双拥工作会议上的讲话反映了当地民众的心声。

    近4年来，宝安共提供1500多个岗位，用于安置军转干部、退伍士兵和随军家属，实现了“四个百分之百”：转业干部和复员军人100%安置在政府部门和事业单位；随军家属100%对口安置在政府公益岗位；军人子女100%上公立学校；伤残军人和参战老战士100%优抚到位。不仅如此，宝安还为当地驻军排忧解难。据统计，过去3年宝安区支持部队建设项目178个，完成投资3424万元，解决了32项驻地部队实际困难。