新兵战友，遇到这些问题怎么办？

10月8日，陆军第76集团军某旅新兵连邀请国庆受阅士兵走入连队，讲述阅兵经历，用阅兵精神激发新兵献身国防、扎根军营的热情。图为受阅士兵与新战友交流阅兵体会。李忠元 摄

谢顾问：

您好！我是一名正在带新兵的排长，在训练生活中发现：有的新兵适应能力比较弱，面对部队紧张的生活不能很好的适应，出现焦虑、自责的情绪，有时会感到“不合群”；有的新兵在遭遇挫折、被批评时，不能及时调整心态，克服困难解决问题，容易“泄气”，认为自己“不是当兵这块料”；很多新兵都是独生子女，个性比较张扬，战友之间有了矛盾难免会意气用事，不能很好地解决矛盾……我是第一次参加新训工作，经验不是很丰富。请问，在新兵遇到这些问题时，我应该如何引导新兵正确处理呢？

某部排长小江

环境不适应怎么办？

嘹亮的军号随着晨曦响起，军人紧张的一天开始了。

“起床、洗脸、集合、站队，排队上操场，稍息、立正，昂首挺胸，报告班长”，一首《士兵小唱》的歌唱出紧张有序的军营生活，从早到晚一环扣一环，踩着钟点一步接一步，这就是快节奏的军营生活。

新兵离开家乡来到部队，从松散的地方生活环境走进军营，往往不能马上在心理和生理上适应紧张的生活，暂时对部队紧张生活出现不适应是正常的，不必自责、自恼和气馁。一个人适应新环境需要一个过程，但不存在无法适应的问题，只有适应快和慢之分，面对一时的不适应，你该怎么办？

要敢于对自己说“我行”，一个人自信了，就能充分激活自身潜能，改变原有的思维方式和行为习惯，提高自身对军营的适应能力。掌握部队一日生活规律和相关规定，熟悉每天的工作和生活程序，注重一日生活习惯的养成。

一是要学会做时间的主人。养成尽可能在限定时间内完成计划任务的良好习惯。

二是学会科学安排日常活动。对生活程序灵活机动地进行排列组合，以使自己在感觉上减轻紧张的程度。比如早操后应避开洗漱高峰，或者先去卫生间，或者先整理内务，等人少时再去洗漱等。

三是要加强技能技巧的培养。熟练的技能技巧不仅能节约时间，更重要的是能大大提高对部队生活的适应能力。如空闲时多练练整内务、打背包，多练练队列动作，多练练穿衣戴帽等等。

四是尽可能多地参加集体活动。部队生活紧张，不等于没有一点空闲。要善于利用星期天和学习、训练的间隙，参加一些文化娱乐活动，多和战友打打牌、下下棋、唱唱歌、猜猜谜语、讲个故事，或与战友开开玩笑、讲几句幽默话等，都可以取得放松的效果，减轻心理紧张，从而缩短适应期。

海明威说过，“这世界是个好地方，值得我们为之奋斗。”十七八岁的青年，正处于人生的黄金时期，身体健康，反应敏捷，接受能力强，来到部队这个好地方，只要有信心，努力拼搏奋斗，就一定会很快适应部队生活。

训练学习跟不上怎么办？

从一个地方青年到一名合格军人，就像一块铁炼成宝剑，需要不断地淬火加钢，像凤凰涅槃一样浴火重生。教育训练就像雕刻的刀，就是塑形的模，抑或是火热的熔炉。

你们一到部队，就要进行比较系统的教育训练，有人会因为文化程度低，参加学习教育感到吃力；有人会因为身体素质弱，训练成绩提高不快……这些困难就像弹簧一样，你强它就弱，你弱它就强，只要有颗勇敢的心，这些困难就不算个事。

一是正视自己的差距。大家基础不同、经历不同、接受能力也不同，自然的，学习训练起点也不一样。有人学历高，理论知识掌握就牢一点；有人曾经参加过军训，队列训练上路就快一点。这些都是正常现象。认清了这一点，就要围绕自己的弱项，多下些功夫，多向做得好的战友学，时刻给自己打气，只要用心、方法得当，肯定能“赶上队”，甚至会超越战友。

二是“跟困难拼刺刀”。遇到学习训练上的矛盾困难，不能见难思退绕道走，要勇敢面对，知难而进。现在学习和训练中遇到的一些挫折不算什么，比如有人怕紧急集合，背包打不好，东西找不到。那么你应该总结方法，比如衣服、鞋子放到位，平时练练打背包，只要在困难面前不低头、不认输，就能战胜学习和训练难题，克服一个困难自己就提高一截，解决一个问题训练就前进一步，慢慢地困难就迎刃而解了。

三是比别人多练几动。跟别人有了差距，就必须付出比别人更大的努力去追赶。不能别人休息你休息，别人闲玩你闲玩，那可不行。只有挤出时间多练，别人一个动作做两遍，自己可以做十遍；别人课余休息了，自己还可以加班学习训练。只要肯下苦功夫、真功夫，就能使自己在学习训练上有大的进步，在较短的时间内，取得超越别人的优秀成绩。

“只要功夫深，铁杵磨成针。”要想成为军营中的佼佼者，就须下得一番苦功夫。就像一位将军说的，“当许多你从未经受的痛苦接踵而来你又无法躲避的时候，你所获得的就是迅速成长，因此，你的身体和灵魂变得丰富起来。”

受到批评怎么办？

作家柳青说过一句著名的话：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”新战友光荣参军，是青春时期关键的一步，但因阅历浅、经验少、情况不熟悉，认识事物不全面，处理问题不善于把握“火候”，难免会犯点错误受到批评。这里就有一个如何对待批评的问题。受到批评怎么办？

一是要虚心接受。“人非圣贤，孰能无过。”在人生的道路上出现一些失误是难免的，新兵刚入军营，更容易出现这样那样的问题，有的问题自己还觉察不到。在这种情况下，领导和同志给自己指出来，确实是一种关心和爱护，对自己的成长进步有好处，不要不理解。有的同志觉得，自己的问题作些自我批评就行了，用不着别人说三道四。要知道，“观人之过易，见己之失难”，自我了解总是受到一定局限。那些落马的贪官，就是听不得批评，一步步走向犯罪。俗话说：“脊背上的灰自己看不见。”如果不让别人帮助拍打拍打，怎么能把身上的“灰尘”弄干净呢？因此，不管批评来自何人，都要虚心听取。

二是要闻过则改。陈毅元帅说过，“难得是诤友，当面敢批评。”我们犯了错误，要有闻过即改的作风，闻过、知过的目的是为了改过。受到批评之后，要善于查找原因，静下心来认真想想：自己出问题出错误，产生了哪些危害，原因是什么？只有认真自我反省，才能“摔个跟头，捡个明白”，便于自己从根本上吸取教训，今后不再出同样问题、犯同样错误。

三是要正确对待不准确的批评。有的同志认为，领导和同志们的批评是与自己过不去，这些想法都是不对的。其实，领导和同志们对有缺点错误的人进行批评，都是出于关心爱护，希望战友跟上队伍，共同前进，并不是故意“整”谁，更不是想把人“一棍子打死”。因此，万一别人的批评与事实有出入、分析不准确、方法欠妥当，也应当有则改之，无则加勉。

也许，很多年过去，你们会怀着无限的眷恋，回忆当年新兵连的批评，因为这些批评已成为你成长过程中的一种养分。

战友之间闹矛盾怎么办？

战友、同学、发小被称作“人生三铁”。部队是年轻人的天地，新兵正处于血气方刚、容易冲动的年龄，遇到事情有时不能很好控制自己的情绪。天天在一个锅里吃饭，没有马勺不碰锅沿的。大家工作、生活、训练、学习在一起，相互之间免不了发生点误会和矛盾。碰到这样的情况，应该怎么办呢？

首先要克制忍让。一个连队几十名官兵来自五湖四海，由于个人经历、成长的环境、性格、志趣的不同，发生这样或那样的矛盾、摩擦、争执都是正常现象，生活中令人气恼的事情也时有发生。每当这种情况出现时，都是对双方当事人的一个考验，如果剑拔弩张，大打出手，就可能导致严重后果。如果有一点忍让精神，则会息事宁人，化干戈为玉帛，“退一步海阔天空，让三分风平浪静”。遇事不发火，用克制和容忍来“冷却”自己的激情，这是一种应该提倡的精神。当然，要做到这一点，对于血气方刚、性格急躁的年轻人来讲可能是一件不容易的事情。这就要求大家要加强思想修养，在发生矛盾冲突时多想想兄弟情、同志爱，多想想战友情谊，这样一来，就不会为了一点小事斤斤计较，激化矛盾了。

其次要学会运用息怒“冷处理”法。当自己心中不快、怒气上升时，及时进行心理上的自我放松，或提醒自己“不要急躁，不要生气”，或听从旁边人的劝阻，转移话题和兴奋点，改做其他事情，这些都是使冲动和急躁的心情平静下来的“冷处理”方法。如果多来这么几次“冷水降温”，则可以缓和矛盾，疏顺内心的不快，从而避免矛盾的激化。

再次要主动伸出和解之手。战友之间的矛盾有时可能是一句玩笑话引起的。有的同志跟别人争执起来，往往不考虑对方的承受能力，什么话“解恨”说什么。有的觉得对别人说声“对不起，是我不对，请原谅”是“掉价”的事，明知自己理亏，也不愿承认自己错误，认识不到恶语伤人的危害。社会新闻上常有因为“一句脏话引来杀身祸、一个瓜子皮杀死人”的激情案件。所以，战友之间相处，要注意语言美，不讲脏话粗话，不揭别人短处，相互尊重，相互理解。

（执笔：甘肃省陇南市武都区人武部 游成锋、戴万军、黄志军）