广东边防六支队：干部选拔“双考”进行时

干部的选拔任用，历来是官兵们广泛关注、影响部队将来建设的焦点，如何在“公平、公正、公开”的环境下，为部队长远寻找好的“工程师”是重点。6月18日至21日，广东公安边防总队第六支队2017年度干部选拔“双考”正在如火如荼地拉开序幕。

双考分考试和考核，来自这个支队机关、基层的75名干部，首先要经过考试军事、笔试、面试等多个环节的测试，还要进行任前的考核经过民主推荐、个别谈话、参加范围、主官推荐等多个环节，该支队从军事出发，把握政治基础，全面考核待提拔干部的政治思想表现、实效成绩、工作作风，还兼顾测试干部对履行职责应当具备的素质特别是信息化素质和分析解决实际问题的能力,所参考人员严守纪律，未雨绸缪，在各项测试中超越自我。

“通过考核，帮助大家看清自身的差距、认清自己的不足，从而进一步提高素质能力的紧迫感和危机感，才是‘双考’的真正目的所在。”这个支队政治处主任刘家顺这样说道。

为防止作弊行为发生，红外线电脑卡时、手机信号屏蔽、360°无死角球机监控等多项科技手段成了今年考试设备的亮点，还专门调配勤务中队官兵为此次考试全程护航保障，确保“双考”安全稳定的进行。（李建帆 陈鹏）