南山警队尖兵是这样炼成的

    在南山警队有这样一群民警，他们钻研业务，敢于挑战，是各警种的业务尖兵；他们战斗在一线，直面不法之人和不法之事，凭着过硬的业务屡建战功；他们传承着警队精神，将个人业务技能转化为团队战斗力，真正诠释了南山警队“专业、担当、创新”的价值追求。

    彭代富：

    摸爬滚打13年，侦破案件千余起

    人生格言：但行好事，莫问前程。

    说起彭代富，南山公安分局的民警都十分熟悉。他在一线摸爬滚打了13年，破过大大小小1000多起案件，是破案的行家里手。他看起来并不像大家认为的那种“金刚”警察模样，倒像个秀气的运动生。他喜欢破案，当警察十几年在岗位上一直兢兢业业，2017年更希望撸起袖子加油干。

    当警察是他儿时梦想

    2004年10月，彭代富正式加入警队。当警察是他儿时的梦想，那种维护社会公平正义、打击犯罪的英勇形象在他成长过程中也不断激励着他。

    他从警13年，一直扎扎实实干业务，做事情每次都尽心尽力做好。他说，“但行好事，莫问前程”一直是他坚持的从警理念。每天他的工作状态都很饱满。他先后获得过优秀公务员5次，个人三等功2次。

    平时，他要求自己一定要做个合格的人民警察，本职工作一定要扎扎实实做好，除了钻研业务提升自己的综合能力，他还经常用心学习各种理论知识，不断提高自己。

    办案一定不能流于形式

    对于办案，彭代富有一套自己的理念。他认为办案要扎实，不能流于形式，案件的每个线索都不能错过。“我们这行有句俗话，你去做了，就有50%的机会，你不去做，就一点机会都没有。”有一次，一个市民连续报警11次，声称被人抢夺。案件初看起来毫无头绪，他梳理后发现报警人几乎都在下午同一时间段报警，且都是在粤海派出所辖区被抢。彭代富有所怀疑，之后他通过视频研判和各种筛查手段，发现报警人是报假警。

    2016年11月份，有市民举报，网上有人在社交群贩卖大麻。彭代富抓住该线索，从毒贩寄过来的大麻成品成分分析入手，直到查到该大麻寄出的落脚点。随后他和其他民警一起赶赴寄出大麻的肇庆。在肇庆市鼎湖区一出租屋顶楼上，他和另一民警一人假扮保安员，一人假扮物业管理员，叫开了嫌疑人的大门。“不入虎穴，焉得虎子”，该出租屋里面的结构设置让人目瞪口呆，顶楼是大棚种植大麻，还有水培大麻室、保温室、大麻加工室等。他们没收了大麻植株1000多棵，并缴获部分毒品成品，打掉了这个贩毒种毒寄毒团伙。

    团结同事做到人尽其职

    在派出所，彭代富很长时间都担任侦办一队的队长，他的属下有老同志，也有新同志，他总能团结同事一起干活。

    彭代富认为，老同志办案经验丰富，新同志思维开阔。他经常主动出击，拓展案源。他认为每个人都需要摆正自己的位置，在什么位置上做什么事，当领头羊的就应该率先垂范，吃苦在前，享乐在后，且业务能力一定要不断提升。有时办个案子不是抓一两个人，而是十几个人、几十个人，这时仅仅靠个人的英雄能力是不行的，审讯、抓人都需要有人，有的人善于罗列审讯提纲，有的人善于攻坚克难，与嫌疑人斗智斗勇，有的人善于打伏击，要针对性地安排每个人的工作，按照每个民警的性格、特长、综合能力去安排任务。

    彭代富还认为，警察不能老呆在一个岗位太久，要更重视自我存在感和警察责任感，有些人适合干侦查破案工作，有些人喜欢打伏击，有的喜欢做内勤，有的对接处警把握能力很强，这些都要求岗位设置时有更好的调配。一定要“专业”，在业务、法律、政策方针等方面专业、精进。

    黄时烨：

    脚踏实地工作，持续推进“小警务，微民生”

    崇尚理念：脚踏实地。

    1985年出生的黄时烨当警察已9个多年头了，至今他仍然不能忘记当时深圳大学给予他“脚踏实地”的人生滋养。警察这个职业对他来说，是极富荣誉感和担当感的，他非常热爱。9年来，他都怀着极大的热忱埋头苦干。

    为大运安保连续工作289天

    1990年，黄时烨从老家浙江温州来到深圳南山，入读蛇口小学。后来，他几乎没有离开过南山，初中、高中都在南头中学就读，大学又在深圳大学就读。他爷爷是老家的村干部，他父母一辈人都是生意人，当他找工作时，他爷爷就要求他考公务员，“爷爷说，我们家现在都不缺钱了，工作能为国家效力就要为国家效力。”

    2007年，深圳招收141名警察，他从10000多人中脱颖而出；2008年1月，他被分配到南山高新派出所工作。

    2010年年底，他被抽调到大运办公室负责大运会安保方面的工作。连续运转289天，他每天都要加班加点，除了制订工作方案，还要安排警力对接大运会场馆及场馆周边的安保。当时进出大运会的安保力量很多，工作繁重杂乱。本来开幕式设置在龙岗大运城，后来又临时安排在南山，有各种问题需要协调。“开幕式前更是天天加班，经常通知我们晚上10点去开会。”这289天里，黄时烨没有请过一天假，身体和精神状态都非常好。他爱好踢足球，那时唯一的乐趣就是加班后踢会儿足球。

    持续推进“小警务，微民生”

    2011年大运会结束后，黄时烨被安排到南山公安分局基础办工作，主管社区警务、群防群治和出租屋管理。2014年，他又被抽调去改革小组。2016年，南山区南园社区警务室的“小警务、微民生”推出后，直接吸引众多市民眼球。温馨的警务室不但可以拿取快递，还设置有空调和饮用水；市民还可以24小时办理港澳通行证的签注，以及提交交通罚款。“这种家门口的温馨警务室，从警务室标识标牌的规整到便民服务功能区的装修等，改变了老百姓一看到警察就害怕的局面。”另外，群防群治力量也趁机吸纳进来，警务室同时运用新科技，给每个群防群治力量安装有可视化终端。保安员、巡防员、社区里的保护队员、楼栋长、综治管理员都在肩上带着这种终端，他们的巡逻、布控都被记载录入系统。依靠这种新科技，等于在社区内安装了成千上万双眼睛。一有什么事发生，这种终端的对讲呼叫系统也非常灵敏，集结众人一起做事特别灵动。

    黄时烨说，当时他写这个警务室的方案来来回回修改了十几回，后来整个警务室的装修、机器指纹锁如何操作等细节，都要他们操心。2016年4月到8月，他经常驻点在南园社区警务室，与警长多方交流，为做好任何一个细节，费尽气力。“最后一个月我几乎都是呆在那里的，加班时就经常叫外卖，警长笑称，附近一带的外卖点都被我吃遍了。”黄时烨说。

    黄时烨主张改革创新要一步一步来，要从实际出发，“由南园警务室开始，现在南山已打造12个这种便民警务室了。”他现在在南山派出所支援队当队长，所有有关文秘宣传、工作汇报、接待信访、后勤保障等方面都是他工作的范畴。黄时烨说：“现在这个工作很细很繁杂，小到一辆车的修理、一个清洁工的派遣都是我在负责，我还是要经常加班，但我觉得这就是我的工作正常状态。我女儿两岁多了，经常跟我视频，一打开视频第一句话就说，‘加班狗，你在干嘛呢？’”（张少琼文/图）